sâmbătă, 30 mai 2015

Credite nevoi personale Garanti Bank

Oferta de credite de nevoi personale - solutii ce raspund nevoilor financiare


Garanti Bank va ofera solutii personalizate, in functie de natura problemelor pe care le aveti.

Trebuie sa vizitati o agentie Garanti Bank si sa spuneti care va sunt nevoile, in schimb vei primi o oferta personalizata de creditare, care cu siguranta iti va face viata mai usoara.

Poti aplica online pentru un credit de nevoi personale de la Garanti Bank, urmand cei 5 pasi obligatorii:

1. introducere aplicatie: CNP, acord de transmitere prelucrare si consultare a informatiilor din Biroul de Credit, dreptul de acces la alte date, dreptul de interventie, dreptul de opozitiei, dreptul de a nu fi supus unei decizii individuale, dreptul de a se adresa Autoritatii Nationale de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal sau justitiei, acord de prelucrare a datelor cu caracter personal,

vineri, 22 mai 2015

Imprumut rapid pentru 60 de zile

Ai nevoie de bani urgent? Acceseaza imprumutul pe 60 de zile de la Smartica


Smartica IFN ofera clientilor sai un nou produs financiar - imprumutul pe 60 de zile.

Imprumutul pe 60 de zile este o forma mai ampla a creditului pana la salariu, cu diferenta ca perioada de creditare se prelungeste de la 30 de zile (adica timpul scurs de la un salariu la altul), la 60 de zile.

Prin acest imprumut puteti obtine in conditii avantajoase sume de maxim 850 de lei.

Pentru a accesa un astfel de imprumut pe 60 de zile, trebuie sa indepliniti urmatoarele conditii:

sâmbătă, 9 mai 2015

Credite nebancare fara vechime in munca

Poti sa contractezi niste credite nebancare daca ai o vechime mica la locul de munca?


Credite nebancare fara vechime in munca, ori cu o vechime mica, cuantificata in cateva luni lucrate, puteti gasi la unele IFN-uri mai permisive.

Ideea acestui articole ne-a fost sugerata de unul dintre dumneavoastra, care ne-a intrebat printr-un mesaj, daca este vreo institutie care poate sa acorde un credit de nevoi personale, tinand cont ca are doar 3 luni vechime in campul muncii.

De regula, societatile nebancare ce acorda credite rapide, nu solicita o anumita vechime la locul de munca, insa, prin faptul ca printre obligatiile tale atunci cand contractezi un credit este si cea a unui extras de cont (pe o anumita perioada de timp), institutiile financiare pot vedea intrarile pe un anumit interval de timp catre contul tau bancar. Asadar, nu esteneaparat o regula ca acele societati ce acorda imprumuturi rapide, nu solicita vechime la locul de munca. Dar, trebuie spus ca, totusi, acele societati nebancare, de regula, nu o fac. Fiind acordate pe termen scurt, de ordinul a 1 - 6 luni, imprumuturile rapide, nu necesita vechime la locul de munca, ci un venit constant permanent care sa asigure rambursarea la timp a creditului.

sâmbătă, 2 mai 2015

Imprumuturi urgente nebancare acordate cu minim de acte

Societatile nebancare acorda imprumuturi urgente cu minim de acte, insa, doar daca iti dovedesti bonitatea


Imprumuturi urgente nebancare este o sintagma respectata de IFN-uri, in conditiile in care tu ai capacitatea financiara de a-ti rambursa sumele imprumutate la finalul perioadei stipulate in contract.

Pentru ca nicio societate nu-si doreste sa piarda in mod voluntar, si in cazul IFN-urilor lucrurile stau in acelasi fel. Si IFN-urile isi doresc profit si clienti care sa-si ramburseze imprumuturile.

Chiar daca acorda imprumuturi urgente, societatile nebancare isi verifica clienti, asigurandu-se astfel ca acestia au posibilitatea de a rambursa sumele acordate.

Ai crede ca la nivelul anului 2015 lucrurile s-au simplificat mult din punct de vedere al cerintelor de bonitate, insa, este dificil pentru o societate financiara sa determine capacitatea clientilor de a-si rambursa imprumutul in timp. Astfel ca, aceste societati mizeaza in special pe adeverintele de venit, pe taloanele de pensii si uneori pe extrasele de cont care ilustreaza sumele intrate in contul posesorului intr-o anumita perioada de timp.

Faceţi căutări pe acest blog

Se încarcă...

Lista bloguri